Empresa cliente en Estados Unidos
Quién. Líder de talento, CTO, VP de Engineering o Head of People en empresas de tecnología de Estados Unidos que necesitan ampliar capacidad de ingeniería sin sacrificar calidad ni cultura.
Contexto. Probó outsourcing lejano y no funcionó: fricción cultural, zonas horarias imposibles, calidad inconsistente. La contratación directa es lenta y cara. Necesita una tercera vía real.
Qué necesita oír. Que ZAGA le da acceso a talento senior de verdad, en su zona horaria, integrable a su cultura, en semanas.
Mensaje central. Nearshore que se siente al lado. Programadores senior de LATAM en tu equipo, en tu zona horaria, sin la fricción de administrar un proveedor lejano.
Talento LATAM
Quién. Programador, diseñador o product manager senior en Colombia, México, Argentina, Brasil y otros mercados clave de la región. Con experiencia comprobable y ambición de trabajar con empresas líderes.
Contexto. Quiere trabajar con empresas top de Estados Unidos. Ya tuvo experiencias con brokers de talento opacos, pagos ambiguos y procesos que no lo trataron como profesional.
Qué necesita oír. Que ZAGA abre puertas a empresas reales, con pago justo, con trato profesional y con soporte durante todo el proceso.
Mensaje central. Trabajas para empresas líderes de Estados Unidos desde donde estés en LATAM. Con salario en dólares, con soporte real, con oportunidades que suman a tu carrera.
Aliados internos
Quién. Recruiters, HR partners, sourcers y equipos operativos de ZAGA que ejecutan el modelo día a día.
Contexto. Necesitan claridad sobre para qué empresas buscar, qué perfiles priorizar y cómo evaluar match.
Qué necesita oír. Contexto estratégico, briefs claros de cliente, criterios de evaluación estandarizados y visibilidad del pipeline.
Mensaje central. Operativo e interno; no público.
Prensa y ecosistema
Quién. Medios de tecnología y negocios en LATAM y Estados Unidos, podcasts de industria, ecosistema de startups y venture capital.
Contexto. Quieren entender cómo se conecta LATAM con Estados Unidos en talento tech, y qué modelos están funcionando en la práctica.
Qué necesita oír. Que ZAGA es un caso real de conexión LATAM-EE.UU. con métricas concretas y una tesis clara sobre por qué el nearshore relacional es un modelo escalable.
Mensaje central. Estamos construyendo el puente real entre el talento LATAM y las empresas líderes de Estados Unidos, con foco en la calidad de la relación y no solo en la transacción.